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Betriebliche Vorsorge

Im Bereich der betrieblichen Vorsorge bietet Fidelity moderne Anlage- und Komplettlösungen - von der Direktzusage bis zu Zeitwertkonten.

Dabei stehen für den schnell wachsenden Markt der Zeitwertkonten und beitragsorientierten Altersvorsorge Lösungen für nationale und internationale Arbeitgeber und ihre Mitarbeiter:innen zur Verfügung. Anlagekonzepte zur Fundierung herkömmlicher Leistungszusagen, die auf die Struktur der Verbindlichkeiten zugeschnitten sind, erfreuen sich stark zunehmender Nachfrage unserer Firmenkunden.

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Globale Arbeitgeberumfrage 2023

Die jährliche globale Arbeitgeberumfrage von Fidelity beschäftigt sich mit den Prioritäten, Herausforderungen und Chancen für multinationale Unternehmen. In diesem Jahr legen viele Unternehmen ihren Schwerpunkt auf die Gewinnung, Bindung und Entwicklung von qualifiziertem Personal. Erfahren Sie mehr über potenzielle Maßnahmen und strategische Überlegungen, um in diesem Bereich zu punkten.

Zur Arbeitgeberumfrage

Ausblick 2. Quartal 2024: Zeit der Entscheidung

Die Anzeichen für eine sanfte konjunkturelle Landung verdichten sich. Doch die Notenbanken haben die Inflation noch nicht gebändigt, was künftige Zinsentscheidungen erschwert. China legt den Fokus derweil auf Stabilität, statt auf rasches Wachstum zu setzen. Welche Risiken vor diesem Hintergrund bestehen.

Mehr erfahren
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FondsPensionsplan

Für Unternehmen ist es besonders attraktiv, die bAV als effiziente und kostengünstige Lösung zu einer tragenden Säule der Altersvorsorge ihrer Mitarbeitenden auszubauen.

Zeitwertkonten

Mit dem Fidelity Zeitwertkonto können attraktive Freistellungsphasen während des Berufslebens und vor der gesetzlichen Rente finanziert werden.

Kapitalanlage

Für die Kapitalanlage stehen unter Berücksichtigung des Anlagehorizontes und der individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens die passenden, innovativen Strategien bereit.

Implementierung und Service

Fidelity steht Ihnen vor, bei und nach der Einführung Ihrer Lösung mit einem Expertenteam zur Verfügung.

bAV im Überblick

Die staatliche Rente wird für die meisten Beschäftigten nicht reichen, um die Bedürfnisse im Ruhestand abzudecken. Daher gewinnen vor allem betriebliche Vorsorgekonzepte zunehmend an Bedeutung.

Privates Sparen

In Kooperation mit Fidelity bieten Sie Ihren Beschäftigten mit dem Fidelity Mitarbeiterkonto einen ergänzenden Baustein für die private Geldanlage über das betriebliche Vorsorgeangebot hinaus an.

Die vier Bausteine der Zukunftsvorsorge

Erfolgreiche Implementierung - Ein Praxisbeispiel

Die NÜRNBERGER Versicherung hat für ihre Beschäftigten bereits vor einigen Jahren ein Zeitwertkonto eingeführt. Nun galt es, dieses auf modernere und zukunftsfähige Beine zu stellen. Hierfür wurde Fidelity International als Partner ausgewählt.

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Was sind die aktuellen Trends der betrieblichen Zukunftsvorsorge? Was bewegt die Unternehmen? Wie reagieren die Märkte und wie sollte die Kapitalanlage in der bAV aussehen? Mit diesem Newsletter sind Sie als Unternehmensentscheider immer bestens informiert.

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